Correos abre Bolsas de Emprego para a cobertura temporal de 3.022 postos operativos na Coruña Correos abriu a constitución de novas Bolsas de Emprego para a cobertura temporal de 3.022 postos operativos na provincia da Coruña. Destes postos, 577 serán para atención ao cliente, 1.641 para repartición en moto, 489 para repartición a pé e 315 para axente de clasificación.
Ata a data, en tan só os tres primeiros días, xa se inscribiron 119.934 persoas para os 128.021 postos operativos ofertados en toda España. O prazo continúa aberto para presentar as solicitudes de forma en liña ata o próximo día 17 de febreiro (inclusive). A resposta obtida é un bo indicador do atractivo da marca Correos como unha empresa interesante para traballar e desenvolver a carreira profesional.
O obxectivo das bolsas é a cobertura de emprego temporal de persoal
operativo, cos perfís de candidatos adecuados para atender as novas demandas dos clientes e a evolución do mercado postal e de paquetería.
Por iso, segundo as bases aprobadas, valorarase tanto a experiencia como outros méritos relativos a formación, idiomas, competencias dixitais, etc.
Nas bases recollidas na web de Corres https://www.correos.com/personas-e-talento/#convocatorias-publicas pódese consultar toda a información relativa aos requisitos e aos méritos que os aspirantes deben reunir a data 17 de febreiro para que sexan valorados: antigüidade e desempeño, nota obtida no último exame de ingreso, cursos de formación, permisos de condución, linguas oficiais autonómicas e inglés e formación académica. Na web tamén se colgou unha guía para cumprimentar a solicitude.
Os aspirantes poden solicitar unha ou dúas bolsas de emprego da mesma
provincia ou provincia limítrofe segundo os diferentes postos e as prazas por modalidade de xornada. Pódese optar entre diferentes categorías (atención ao cliente, axente/clasificación, Repartición 1 e servizos rurais motorizados, Repartición 2 e servizos rurais non motorizados). E en cada unha delas tamén se poden elixir ata dúas modalidades de xornada (tempo
completo, tempo parcial con distribución diaria, tempo parcial por días).
Os candidatos deben achegar os documentos que acrediten os méritos
relativos á súa titulación académica, inglés e lingua oficial autonómica á
súa solicitude en liña. Entre os datos persoais tamén deben indicar o
teléfono móbil e correo electrónico, ambos os imprescindibles, tanto para a
xestión da solicitude como para recibir as ofertas de emprego se finalmente
queda rexistrado. As persoas que xa están inscritas nas bolsas de emprego
actuais tamén deben volver inscribirse.
Correos reafirma a súa aposta polo emprego estable e de calidade como
a mellor garantía para seguir ofrecendo o mellor servizo a toda a cidadanía.
De feito, durante 2020, un total de 4.005 persoas incorporáronse como
traballadores fixos na compañía no marco do proceso de consolidación
de emprego temporal. Xunto a iso, na actualidade están abertos dous
procesos máis para o ingreso de persoal laboral indefinido (3.421
provenientes da convocatoria de 2019 e 3.254 da convocatoria de 2020).
