Non é a primeira vez que se formula esta queixa e preocupación no sector da pesca en España e, en particular, en Galicia; pero a alta taxa de abandono dos estudos e que os titulados opten por outras ramas profesionais afonda, segundo a patronal CEPESCA, na falta de remuda a bordo. O 33% dos traballadores do sector pesqueiro ten entre 50 e 59 anos e o 8% está ás portas de xubilación. Esta situación leva a preocupación ao seo de CEPESCA. A inexistencia desa remuda é un dos principais retos que afronta o futuro da pesca en España, un dos Estados membros da UE no que atinxe ao número de mariñeiros aquí enrolados e procedentes de Iberoamérica e África e, obviamente, como país pesqueiro.
A frota leva anos denunciando esta situación, pero ata o de agora non se dou un paso avante para poñer remedio á mesma. Considérase que é unha estratexia para non mellorar a situación dos mariñeiros actualmente contratados; pero a propia frota é a que agora pon en marcha accións conducentes a mellorar a percepción social dese sector como unha saída profesional con plenas garantías e estabilidade.
Malia todo, a sombra das xubilacións sen relevo media na pesca: os últimos datos de afiliación ao Réxime Especial do Mar (REM) indican que o colectivo de profesionais do sector que ten entre 50 e 59 anos xa representa o 33% do total.
A Confederación Española de Pesca, Cepesca, amosa a súa preocupación ante o avellamento dos traballadores e “a escasa remuda xeracional que se albisca a medio prazo”, o que fai que solicite ás administracións públicas -tanto nacional como autonómicas- que “tomen conciencia desta situación”.
Após o grupo de 50 a 59 anos, segundo os datos do Instituto Social da Mariña (ISM) difundidos por Cepesca, o tramo de 40 a 49 anos representa o 31% dos traballadores, e os comprendidos entre os 30 e os 39 anos aglutina o 19% do total. O 72,2% son maiores de 40 anos, mentres que só o 9% dos traballadores do mar é menor de 30 anos.
CEPESCA incide en que o groso de traballadores a bordo sitúase nun tramo de idade de 40 a 64 anos e, en concretro, o 8% deles están a piques da xubilación. A patronal fala das boas condicións laborais da pesca, cun traballo duro pero “ben pagado” e sen visos de remuda. Entende asimesmo que o que cobra de media un tripulante dun barco de gran altura “supera con creces o salario mínimo interprofesional e os buques son cada vez mellores”. Non obstante, engade, “enrolar tripulantes españois entrana dificultades”.
O secretario xeral de Cepesca, Javier Garat, reclama a implicación das administracións que sexan conscientes da ameaza que representa o avellamento do sector pesqueiro para a súa supervivencia e a modernización de España e demanda aos organismos públicos o traballo conxunto cos armadores, as escolas náutico-pesqueiras e os axentes sociais “para dar pulo á remuda xeracional” e que nen un só barco deba permañecer amarrado por falta de tripulación.
