A Ć”rea de Emprego da ConfederaciĆ³n Galega de Persoas con Discapacidade (COGAMI), entidade presidida polo sonense Anxo Queiruga, desenvolve un Programa Integrado de Emprego co que pretende impulsar as condiciĆ³ns de empregabilidade dentro do grupo social das persoas con discapacidade e incapacidade laboral, ademais de favorecer e mellorar as sĆŗas condiciĆ³ns de traballo.
Para acadar estas melloras, apĆ³stase pola formaciĆ³n, que nesta ocasiĆ³n acadarĆ”n en conxunto mĆ”is de 360 horas de carga lectiva distribuĆdas en sete cursos formativos adaptados Ć”s necesidades do mercado de traballo. AsĆ, impartiranse temĆ”ticas relacionadas coa atenciĆ³n ao cliente, acompaƱamento no transporte escolar, almacĆ©n, recepciĆ³n, servizos, entre outros. “En xeral”, explica COGAMI, “trĆ”tase de formaciĆ³n curta adaptada Ć”s necesidades das empresas e do mercado laboral para que as persoas poidan incorporarse a traballar canto antes”.
Rematada a formaciĆ³n teĆ³rica, haberĆ” un perĆodo de prĆ”cticas non laborais en empresas da comarca para poƱer en prĆ”ctica as funciĆ³n realizadas no curso. Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā
O programa Integrado Ć© o resultado dun convenio entre a ConsellerĆa de PromociĆ³n do Emprego e Igualdade e o CERMI Galicia, entidade da que forma parte COGAMI, para o fomento da empregabilidade das persoas con discapacidade en Galicia a travĆ©s dos fondos da UniĆ³n Europea Next Generation EU vinculados ao Mecanismo de RecuperaciĆ³n e Resiliencia (MRR), de apoio ao o investimento para lograr unha recuperaciĆ³n sustentĆ”bel, dinĆ”mica e resiliente do mercado de traballo.
Un equipo tĆ©cnico de inserciĆ³n laboral formado por seis profesionais atende a 131 persoas seleccionadas da base de datos que o servizo de emprego de COGAMI ten nas cidades de Santiago (21 persoas seleccionadas), A CoruƱa (26), Ferrol (22), Lugo (15), Ourense (25) e Vigo (22).
Coa finalidade de mellorar a empregabilidade e as oportunidades laborais destas persoas desempregadas, cun obxectivo final de inserciĆ³n mĆnima o programa integrado conta dunha serie de acciĆ³ns que parten cunha entrevista personalizada para coƱecer as capacidades e aspectos a traballar da persoa candidata Ć” hora de afrontar un posto de traballo.
Neste programa, ademais da formaciĆ³n, combĆnanse obradoiros de competencias dixitais para o manexo das TIC (TecnoloxĆas da InformaciĆ³n e a ComunicaciĆ³n) como ferramentas na busca de emprego por portais especializados, trĆ”mites en Internet cos organismos oficiais, elaboraciĆ³n de currĆculos e carta de presentaciĆ³n, sesiĆ³ns de adestramento profesional (coaching), intelixencia emocional e tĆ©cnicas de motivaciĆ³n para a busca de emprego, habilidades sociolaborais e obradoiros de entrevistas.
Ā
Durante o desenvolvemento deste programa Integrado no perĆodo do ano pasado, despois de pasar por todas as acciĆ³ns recomendadas, houbo un 56% de persoas que lograron a inserciĆ³n laboral. Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā
Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā