Case medio milleiro de traballadores integran o cadro de persoal de mantemento do Servizo Galego de Saúde (SERGAS) que veñen de se constituir como asociación se ánimo de lucro: APROMANSER, que reivindica a súa re-clasificación, cuestión motivo de debates ao longo dos últimos meses en xuntanzas, deliberacións e asesoramento letrado.
Segundo consta non seus estatutos, defenden e representan aos seus asociados, así como promoven intereses económicos, sociais e laborais dos diferentes oficios que representan.
“Pasaron xa demasiados anos en esa interlocución tan necesaria ante a Administración . Producíuse un verdadeiro incrementro das funcións asignadas ao posto de traballo, asumindo todos e cada un de nós novas tarefas e rfeseponmsabilidades debido aos cambios normativos e as adaptacións tecnolóxicas necesarias”, afirma Emilio Pérez Novo, integrante da asociación.
Agora, e tamén da man dos sindicatos maioritarios que os representan, queren que os teñan en conta, que os escoiten e poidan participar nas mesas de negociación.
Pretenden qwue se cumpra a normativa que obriga a levar a cabo as re-clasificacións profesionais dos traballadores ao servizo das administracións públicas (Resolución do 14 de novembro de 2022, da Secretaría de Estado da Función Pública , o acordo marco paras unha Administración do século XXI) polo que se deben recoñecer as súas funcións actuáis, así como os coñecementos, titulacións e certificados profesionais necesarios para desenvolvelos.
“É inadmisible que sigamos a rexernos por un Estatuto de Persoal non Sanitario das Institucións Sanitarias da Seguridade Social aprobado por Orde do 3 de xullo de 1971”, salienta Emilio Pérez Novo.
Unha disposición transitoria do Estatuto Marco do Persoal Estatutario dos Servizos de Saúde estabelece que se manterán vixiantes, en tantlo se procede á súa regulación en cada Servizo de Saúde, as disposición relativas a categorías profesionais e ás funcións das mesmas. Por este motivo solicitan unha negociación que aborde a “situación inxusta” que soportan, así como as funcións das diferentes categorías xa qwje as desenvolvidas nada teñen que ver co nivel do título esixido para o seu desempeño, debendo este adaptarse “ás función realmente desempeñadas”.
Os traballadores do servizo de mantemento do SERGAS denuncian a existencia de incumprimentos flagrantes mesmo dos estatutos de 1971 n ol ámbito galego, e poñen como exemplo a ionexistencia de m,antgememto nol hospital Novo Cunqueiro; a privatización deste servizo no hospital Materno-Infantil desde hai 8 anos, cunha persoa para tres hospitais nos que antes había 19 traballadores. E tamén en Ferrol se privatizan distintos servizos,. Cuestiósn estas que evidencian unha situación moi por baixo da media europea.
