As mulleres de Lousame avanzarán en empregabilidade cun programa de formación tecnolóxica: Xeración 20=22

O Concello de Lousame vai fomentar a empregabilidade feminina no seu territorio con formación tecnolóxica avanzada. Este será un dos piares fundamentais do programa Xeración 20=22, proxecto gratuíto de promoción laboral e empresarial que pon o foco nas mulleres do municipio (de idades comprendidas entre os 18 e os 65 anos) e que se vai desenvolver en Lousame no último semestre do ano. Así o deron a coñecer esta semana a alcaldesa de Lousame, Teresa Villaverde; a directora da empresa Senescit, Paloma Seijo; e Mónica Castaño, técnica da Concellería de Igualdade.

A alcaldesa felicitou tanto ás técnicas municipais como á empresa que se encargará de desenvolver Xeración 20=22 polo seu traballo: “É un proxecto moi ben feito e agora temos que animar ás veciñas de Lousame para que non desaproveiten esta oportunidade única e se apunten. Será una formación eminentemente práctica, desde como preparar unha entrevista de traballo ou como acceder a ofertas de emprego, ata seminarios de apoio a mulleres emprendedoras para que aprendan nocións completas de mercadotecnia e comercio dixital”. Neste sentido, puxo en valor que Xeración 20=22 foi un dos 10 proxectos a nivel nacional elixidos pola Federación Española de Municipios e Provincias (FEMP) e o Ministerio de Igualdade, para o seu financiamento.

Tres tipos de iniciativas

Paloma Seijo, quen coordinará o desenvolvemento do programa Xeración 20=22, explicou que a iniciativa abrangue tres tipos de accións principais:
1- Xeración 20=22. Emprego, que consiste nun conxunto de sesións formativas encamiñadas á procura de emprego, “factor clave da independencia económica”. Inclúe un módulo de motivación e orientación para a busca de emprego, ferramentas na web 2.0 para a busca de emprego, accións de networking e creación dunha marca persoal. O proxecto desenvolverase en 10 sesións, de 3 horas cada unha. Duración: 30 horas.
2- Xeración 20=22. Dixital, que consiste nun obradoiro de introdución á informática e ás novas tecnoloxías. Un taller de capacitación e empoderamento dixital dirixido a mulleres onde, ademais de superar a fenda dixital, busca reconectar ás mulleres co pracer de aprender. Este proxecto desenvolverase en 10 sesións, de 2 horas cada unha.
Duración: 20 horas.

3- Xeración 20-22. Autoemprego, que consiste en seminarios de apoio e formación de mulleres emprendedoras co obxectivo de mellorar a súa idea de negocio e adaptala á situación actual. O proxecto terá lugar en 15 sesións, de 4 horas cada unha, nos que se desenvolverán obradoiros de comercio electrónico e mercadotecnia (marketing) dixital. Duración: 60 horas.

Paloma Seijo sinalou que “os dous primeiros están dirixidos a mulleres que queren entrar ou volver a entrar no mercado laboral, mentres que o de autoemprego vai dirixido a mulleres que xa teñan un proxecto propio e busquen adaptalo á situación actual”. En todos os casos, “serán grupos moi reducidos, cunha formación moi práctica e personalizada dende o primeiro
momento”.

Inicio en setembro

Finalmente, Mónica Castaño explicou que o período de inscrición estará aberto durante todo o mes de agosto. Durante este tempo, o Concello enviará cartas a mulleres do municipio susceptíbeis de participar na iniciativa, que dará comezo no mes de setembro. “Os horarios adaptarémolos coas persoas que conformen o grupo, buscando en todo momento facilitar a conciliación familiar”, adianta Mónica Castaño.
O Concello de Lousame agarda contar coa participación dunhas 30 mulleres ao longo das tres accións do programa Xeración 20=22, se ben cada grupo que se conforme estará integrado por un máximo de 10 mulleres, para garantir así unha formación personalizada e eminentemente práctica.