Anmupesca e Upta se alían para lograr a igualdade en dereitos de xubilación das mulleres do mar
A Asociación Nacional de Mujeres da Pesca ( Anmupesca) e a Unión de Profesionais e Traballadores Autónomos ( Upta) selaron en Vilagarcía de Arousa un convenio para promover accións que poñan fin á situación de desigualdade que se produce en cuestións como a protección social ou o acceso á xubilación anticipada de traballadoras por conta propia do sector do mar, como mariscadoras, rederas ou percebeiras. A
O segundo gran obxectivo que se expoñen Upta e Anmupesca é conseguir que moitas das enfermidades que padecen as mariscadoras, rederas e ‘ percebeiras’ sexan catalogadas como enfermidades profesionais.
Aínda que o acordo entre as dúas asociacións fíxose público este xoves, Upta e Anmupesca levan meses solicitando ao Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións unha solución “para que esta situación de desigualdade resólvase neste 2022”.
O presidente de Upta considera que no ano 2022 non se pode permitir ter nesta situación a persoas que realizan traballos con especial penuria física e que padecen enfermidades profesionais derivadas da súa actividade. “E contra isto imos pelexar con todas as armas que estean ao noso alcance. Dános absolutamente igual que teñamos o vento en contra”, sentenza.
Eduardo Abad e Rita Míguez coinciden en apuntar que a unión entre Upta e Anmupesca non nace para desprazar a quen representa os intereses comerciais do mundo do mar. Non trata de competir con ningunha confraría.
“O que hoxe asinamos aquí xorde como consecuencia do abandono que se ten producido ao longo dos anos dun colectivo tan importante na economía do noso litoral”. “Necesitamos esta igualdade e merecémola por xustiza. Por todos estes anos e todas esas mulleres que tiveron que traballar nunhas condicións pésimas. Por iso, o día de hoxe supón un gran paso para as mulleres da pesca”, resalta a presidenta de Anmupesca, asociación que agrupa a 11.700 mulleres en toda España, das cales 5.000 están a Galicia.
