Comeza o Obradoiro de Emprego Torre Goiáns V do Concello de Boiro con especialidades en forestal e carpintería

12 Xuño 2026

O Concello de Boiro leva a cabo, durante o curso 2026/2027, a quinta edición do Obradoiro de Emprego Torre Goiáns V destinado a 20 alumnos/as nas modalidades de forestal e carpintería. O alcalde, José Ramón Romero; o concelleiro de Comercio, Formación e Emprego, Roberto Lojo; e a delegada territorial da Xunta na Coruña, Belén Do Campo, participaron este venres 12 de xuño no acto de apertura.

A formación está dividida en dúas especialidades con 10 alumnos/as en cada unha; por un lado Repoboacións forestais e tratamentos silvícolas e, por outro, Instalación de elementos de carpintería. O alumnado contará cun contrato de traballo para formación e aprendizaxe a tempo completo de 40 horas semanais cun horario de 7.30 a 15.30 horas de luns a venres.

As persoas participantes formaranse de xeito teórico e tamén práctico realizando tarefas de prevención en materia de incendios mediante a consolidación de frondosas e limpeza de faixas secundarias; tamén traballos de conservación de valorización do Camiño A Orixe; integración de elementos de madeira no Pazo de Goiáns; mellora da sinalización do Camiño A Orixe; mellora e creación de pasarelas en Barraña, Carragueiros e Mañóns e mellora das instalación dos elementos de carpintería nos Centros Sociais do concello.

Para levar a cabo o Obradoiro de Emprego Torre Goiáns V o Concello de Boiro recibe da Consellería de Emprego, Comercio e Emigración da Xunta de Galicia unha subvención por importe de 467.052,00 euros.

Belén do Campo: “Esta é unha oportunidade real para mellorar a empregabilidade”

Durante o acto de inicio do obradoiro de formación, a delegada da Xunta, Belén do Campo, destacou que este obradoiro supón “unha oportunidade real para mellorar a empregabilidade e adquirir experiencia profesional nun entorno de traballo real”, ao tempo que lembrou que os participantes recibirán formación teórica e práctica, estarán contratados mediante un contrato para a formación e obterán un certificado de profesionalidade con validez en todo o territorio nacional.

A Xunta destina a esta edición un investimento total de 467.000 euros, dos que case 34.000 euros están reservados para 7 incentivos á contratación por parte das empresas e do Concello unha vez finalizada a formación.

A representante do Goberno galego aproveitou a ocasión para poñer en valor o alcance dos programas de emprego e formación en toda Galicia. Neste sentido, sinalou que “este ano se aprobaran un cento de obradoiros de emprego cun investimento global de 48,1 millóns de euros para formar a preto de 2.000 persoas desempregadas”.

Na provincia da Coruña xa están aprobados 20 obradoiros de emprego, cun investimento próximo aos 10 millóns de euros, que benefician a arredor de 400 alumnos e alumnas. Na comarca do Barbanza, están aprobados catro programas en Boiro, Noia-Lousame-Outes, Muros e Ribeira con Porto do Son, cunhas achegas de preto de 2 millóns de euros e ofrecen formación a 80 persoas sen emprego.

Outros artigos

Publicidade

Revista en papel

Opinión

“La tiranía de no intentarlo”. José Antonio Constenla

“La tiranía de no intentarlo”. José Antonio Constenla

Tras el varapalo del último informe PISA, que sitúa a los alumnos españolespor debajo de la media de los países miembros de la OCDE en matemáticas,lectura y ciencias, lo que muestra un importante retroceso respecto a losniveles de hace una década, alguien debería...

“El Principio de Peter en Ceuta”. José Castro López

“El Principio de Peter en Ceuta”. José Castro López

En 1969 Laurence J. Peter formuló el principio que lleva su nombre según el cual, enuna estructura jerárquica, los empleados llegan al nivel de incompetencia cuando sonascendidos a puestos para los que ya no están capacitados. El pedagogo canadienseformuló su teoría...

O Barbanza
Resumo de privacidade

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerche a mellor experiencia de usuario posible. A información das cookies almacénase no teu navegador e realiza funcións tales como recoñecerche cando volves á nosa web ou axudar ao noso equipo para comprender que seccións da web atopas máis interesantes e útiles.