CONGALSA reuniu este venres a máis de 500 persoas no seu comida de verán, celebrada no restaurante Chicolino de Boiro. A compañía promoveu
este encontro como un espazo de convivencia para as persoas que forman parte da súa equipo, nunha edición marcada pola elevada participación, reflexo do crecemento que está experimentando a organización.
Hai reunións que se miden en números, e outras que se miden no ambiente que se respira arredor dunha mesa. Este venres, o restaurante Chicolino de Boiro foi testemuña de ambas cousas: máis de medio milleiro de traballadores de CONGALSA déronse cita na súa xa habitual comida de verán, nun encontro que serviu tanto para celebrar o presente como para consolidar o futuro dun persoal en plena expansión.
O ambiente festivo e distendido marcou a xornada desde primeira hora. Entre reencontros, risas e conversacións fóra do marco habitual das oficinas e liñas de produción, a cita tivo un propósito claro: tender pontes. Cun volume constante de novas incorporacións nos últimos meses, o evento funcionou como o escenario idóneo para integrar aos recentemente chegados e estreitar lazos entre profesionais de áreas tan diversas como indispensables.
Durante o encontro, a dirección da compañía quixo poñer en valor o piar humano sobre o que se asenta o seu desenvolvemento. Luis Miguel Simarro, presidente de CONGALSA, tomou a palabra para agradecer a resposta masiva do equipo: ” Reunir esta cifra de participantes na nosa comida de verán demostra o compromiso, a unión e o sentimento de pertenza que caracterizan á nosa organización. O noso crecemento só é posible grazas ás persoas que forman parte deste proxecto “.
Nesa mesma liña expresouse Laura Vergara, xefa de Desenvolvemento de Persoas e Talento, quen remarcou o dinamismo que vive actualmente a firma e o impacto directo que teñen este tipo de convivencias na cultura interna: “Este tipo de encontros fortalecen as relacións entre compañeiros e contribúen a seguir construíndo unha organización na que as persoas son o centro”.
Máis aló das cifras de participación e as declaracións institucionais, a xornada deixou a estampa dunha empresa que busca afianzar a súa cultura corporativa desde a proximidade e o traballo en equipo. Entre pratos, brinde e un compromiso compartido, CONGALSA despediu o mes de xullo lembrando que o seu activo máis valioso segue vestindo roupa de rúa.
